Номинация «Лучший администратор»

ПОБЕДИТЕЛЬ

Файзуллин Рамиль Закиевич

Казанский гарнизонный военный суд

— Расскажите о себе, почему и как давно Вы выбрали эту профессию?

— В судебную систему я пришел после увольнения с военной службы в Вооруженных Силах, в которых прослужил 30 лет.

Начинал службу в судебной системе я администратором Нижнекамского городского суда Республики Татарстан в 2004 году. Огромную помощь в становлении меня как администратора суда оказали начальник Управления Судебного департамента в Республике Татарстан и председатель Нижнекамского городского суда Республики Татарстан. В 2007 году мне предложили должность администратора Казанского гарнизонного военного суда.

— В чем заключается специфика Вашей работы?

— В своей деятельности администратор суда руководствуется как законодательством Российской Федерации, так и нормативными актами Судебного департамента. Администратор суда является связующим звеном между судом и Судебным департаментом. Основной задачей администратора суда является освобождение председателя суда от выполнения несвойственных ему обязанностей по организационному обеспечению деятельности суда, не имеющих непосредственное отношение к сфере осуществления правосудия. В обязанности администратора суда входит принятие мер по организационному обеспечению деятельности суда, обеспечение безопасности судебной деятельности, организация ведения судебной статистики, делопроизводства, работы архива, информационное правовое обеспечение деятельности суда, обеспечение судей и работников аппарата суда нормативными правовыми актами, страхование жизни, здоровья и имущества судей, организация материально-технического обеспечения деятельности суда, организация строительства, ремонта, эксплуатации и технического обслуживания здания и помещений суда.

— Какие знания, навыки и личностные качества, по Вашему мнению, необходимы для человека занимающего эту должность?

— Для исполнения своих обязанностей в полном объеме и надлежащем качестве администратор суда должен знать и применять нормативно закрепленные положения о принятии мер по подготовке и проведению судебных заседаний, о социальном обеспечении судей и работников аппарата суда, обеспечению надлежащими материальными и бытовыми условиями, медицинским обслуживанием и санаторно-курортным лечением, страхованием, об организации ведения судебной статистики, делопроизводства и работы архива, надлежащей информатизации, а также об организации строительства, ремонта и технического оснащения зданий и помещений суда, организации охраны  здания, помещений суда и другого имущества суда в нерабочее время, обеспечению бесперебойной работы транспорта и средств связи суда, работы хозяйственной службы.

 — Почему, как Вы думаете, Вас выбрали победителем конкурса?

— Я полагаю, что комиссия конкурса оценила многолетний опыт работы.

— Каковы Ваши планы на будущее?

— Уйти на заслуженный отдых, как можно больше проводить время с родными.

— Какие профессиональные рекомендации Вы можете дать тем, кто только начинает работать в судебной системе?

— Добросовестно относиться к исполнению своих служебных обязанностей, учиться правильно планировать свою работу, добиваться выполнения поставленных задач, находить главное звено в работе, проявлять инициативу, развивать свои организаторские способности, постоянно повышать свой профессиональный уровень, уметь координировать работу аппарата суда.

Последнее обновление: 14 марта 2019 г., 14:49